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在此期间,我们的思想与各国冠状病毒病(Covid-19)影响的所有思想。

像任何家庭一样,我们在一起,我们在这里为你。

对我们来说,这意味着继续安全地生产我们社区依赖于最大的护理的基本产品。在地面上,我们已经实施了来自当地和全球专家的严格预防措施,以帮助保持我们的人民安全。我们希望在这些前所未有的时期持续激情和奉献,表达对每个Saputo员工的感激之情。阅读更多

我们的人

我们的员工是我们最重要的资产。我们关心他们的健康和福祉,努力为所有人提供最佳的工作环境。

在Saputo,我们投资于我们的员工,不断培训和发展,以便他们可以在整个运营中保持高质量标准所需的技能。我们致力于提供与行业标准竞争竞争的工资和福利,因为保留关键人才是我们的优先事项,我们专注于从内部推广。我们始终努力提供最好的工作环境 - 安全,多样化,公平,包容性和价值驱动。

Saputo被特色750家公司中排名第56在Forbes'2020世界上最好的雇主名单。

健康和安全

保持我们的员工安全和健康是一个优先事项,我们继续增加我们的努力,以确保我们在我们的运营中嵌入安全文化。整个2019财年,我们的健康和安全(“H&S”)委员会由我们公司总裁兼首席运营官领导,并由我们各部门的H&S领导人组成,继续努力使全球betway篮球最佳做法保持一致。我们基于驾驶员工是安全问题解决方案的一个组成部分的文化,我们开发了针对性零的目标零,我们的重点频道为H&S。

在FY21中,我们损失的时间伤害频率率为16%,主要是Covid-19的结果。

多元化和包容性

我们认为,释放各种人才的潜力将有助于我们更快地创新,实现更大的业务成果。随着过去几年我们的全球足迹的扩展,我们希望确保所有员工都继续受到重视,并且没有人的增长潜力受到他人偏见的影响。因此,在2019财年,我们指定了我们的第一董事,人才管理,具有关注多样性和包容性的关键。我们还推出了Saputo多样性和全球理事会,由我们每个部门的雇员组成,继续促进多元化和包容性的工作环境。通过我们的理事会的举措,我们的目标是继续加强我们的招聘实践,并改进我们的继任计划进程,同时促进对无意识偏见,性别多样性和包容性行为等议题的培训。

工作环境

我们努力成为奶业行业顶级人才首选的雇主,为我们的价值观和对员工的承诺认可。为此,我们投资于我们的人民,不断培训和发展它们,以便他们可以在我们的运营中保持高质量标准所需的技能,继续在公司内部获得职业生涯。