学习与发展
成长
在你的
自己的方式
我们最好的工作来自于我们的每个员工付出了他们最好的。我们支持所有员工的学习和发展,无论他们想要掌握他们当前的角色,进步到下一个层次,或移动到另一个领域。
我们的员工积极关注自己的成长和发展——从那里,我们提供所需的工具,帮助挖掘他们的潜力。我们的文化支持一种混合的学习方法,包括在职经验、带建设性反馈的辅导、与现场和世界各地的队友进行社会学习,以及正式培训。
我们确保每个人都有工具和支持来产生影响,因为我们知道当我们作为个人成长时,我们就成长为一个团队。
我们的员工积极关注自己的成长和发展——从那里,我们提供所需的工具,帮助挖掘他们的潜力。我们的文化支持一种混合的学习方法,包括在职经验、带建设性反馈的辅导、与现场和世界各地的队友进行社会学习,以及正式培训。
我们确保每个人都有工具和支持来产生影响,因为我们知道当我们作为个人成长时,我们就成长为一个团队。
Saputo连接
Saputo Connect是我们创新的、以人为本的绩效管理方法。它专注于提高管理者和员工之间的对话质量,培养一种持续培训的文化,同时支持员工以自己的方式成长。