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在此期间,我们的思想与冠状病毒疾病(Covid-19)的所有思想相连。

像任何一个家庭一样,我们在一起,我们在这里支持你。

对我们来说,这意味着继续安全生产我们的社区所依赖的基本产品。在实地,我们已经实施了来自当地和全球专家的严格预防措施,以帮助保障我国人民的安全。我们感谢每一位Saputo员工,感谢他们在这个前所未有的时代里持续的热情和奉献。阅读更多

隐私声明 - 加利福尼亚候选人


1.本私隐通知的目的是什么?

1.1 Saputo Cheese USA Inc.和Saputo Dairy Foods USA LLC(“本公司”,“Saputo”,“我们”或“我们”)承诺保护和尊重您的隐私。本隐私通知描述了我们如何在招聘过程中收集、使用和披露您的个人信息,包括通过我们的申请人跟踪系统或其他方式通过电子邮件或Saputo通信平台(以下统称为“候选人门户“)。它适用于所有当前和前候选人。

1.2本隐私通知不构成任何雇佣合同或其他服务合同的一部分。我们可随时更新本私隐通知。


1.3本隐私通知适用于您与我们合作的申请(无论是作为员工、工人或承包商)。如果您的申请成功,您的个人信息将根据我们对加州雇员、承包商和工人的隐私通知予以保留。私隐通知可在我们的网站上查阅这里


1.4重要的是,您应阅读本隐私通知,以及我们在收集或处理您的个人信息时可能在特定场合提供的任何其他隐私通知,以便您了解我们如何以及为何使用这些信息。



2.您的责任通知我们变更

2.1我们所持有的有关您的个人信息是准确和最新的,这一点非常重要。在您与我们的关系期间,如果您的个人信息发生了变化,请及时通知我们。


3.我们处理的关于你的信息


3.1就您的工作申请,我们将收集、存储、转让和使用以下类别的您的个人信息。其中一些信息是在您初次申请时收集的;其他信息只会在您收到offer后才会被收集。我们区分了仅在报价时才收集信息的情况:

  • 您在简历和求职信中提供给我们的信息,包括姓名、联系方式、职称、地址、电话号码、个人邮箱地址、性别、工作经历、学历等。
  • 如果尚未在您的简历中提供,我们的申请表提供的任何上述信息(在提供之后收集)
  • 您在面试中向我们提供的任何信息
  • 测试结果(例如心理测试)
  • 有关您的健康信息,包括任何医疗状况、残疾、受伤、健康和疾病记录
  • 在当地法律允许的情况下,您可选择在征得您同意的情况下提供某些敏感个人信息,以便进行平等机会监测。这可能包括你的种族、性别、年龄、退伍军人身份或残疾状况,以及工会成员的信息。

3.2我们还收集、存储和使用有关刑事定罪和犯罪的信息(在提供信息之前和之后收集)。

3.3我们也可能将您的个人信息进行汇总和/或匿名化(使其不再与您关联),用于研究或统计目的,在这种情况下,我们可能无限期地使用这些信息,而无需进一步通知您。


4.如何收集您的个人信息?


4.1我们通过以下渠道收集应聘者的个人信息:

  • 你的候选人
  • 招聘合作伙伴到Saputo,我们可以从中收集联系方式,就业历史和学术结果
  • 【录用后收集】背景调查提供者,我们从他们那里收集以下类别的数据:工作历史确认(开始和结束日期),对于某些角色,不良媒体调查和犯罪史调查,以及药物筛查
  • 您的具名推荐人(可能在某些职位录用前或录用后收集)
  • 来自Facebook、LinkedIn或招聘网站等公开渠道的数据


5.我们将如何使用您的信息

5.1我们在下面阐述了我们使用您的个人信息和我们依赖的法律基础的方式描述:

目的/活动 加工的合法依据
评估您的技能,资格和适合角色

我们合法利益所必需的(决定是否有利于我们的业务指定您的某个角色)

决定是否将你列入面试名单

为我们的合法利益所必需的(例如决定委任你担任该职位是否对我们的业务有利)

评估你工作的权利

必须遵守法律义务

决定是否给你一个特定的角色

我们合法利益所必需的(例如,决定是否有利于我们的业务,以指定您在某种角色以及是否与您签订合同)

在适用的情况下,进行背景和背景调查(报价后收集)

为了我们的合法利益(决定你是否适合这个职位)

与您沟通招聘流程

我们合法利益所必需的(与您联系并通知您的申请进度)

保存招聘过程的相关记录

为我们的合法利益所必需的(记录保存)

执行平等机会监测和报告

为我们的合法利益(进行有意义的平等机会监测和报告)所必需的

遵守法律或监管义务

必须遵守法律义务

处理任何投诉或索赔

为我们的合法利益(调查、处理或辩护任何投诉或索赔)所必需的

我们将使用您的残疾状况信息来考虑我们是否需要在招聘过程中提供适当的调整,例如是否需要在测试或面试中进行调整,或为您安全进入现场

必须遵守就业和其他法律

为我们的合法利益(提供适当的调整)

我们将使用有关您的种族或民族、宗教信仰、性生活或性取向的信息,以确保有意义的平等机会监测和报告

必须遵守就业和其他法律

出于公众利益的需要(平等机会监察及报告)

我们合法利益所必需的(确保有意义的平等机会监测和报告,表明我们没有以歧视的方式行事)


5.2我们将仅使用您的个人信息以了解上述目的,除非我们合理地认为我们需要另一个原因使用它,而且原因与原始目的兼容或法律允许的否则。

5.3请注意,在法律要求或允许的情况下,我们可能会在您不知情或不同意的情况下,按照上述规则处理您的个人信息。


6.如果您不提供个人信息

6.1如果您在请求时没有提供某些信息,这对于我们考虑您的申请是必要的(例如资格或工作历史文件的证据),我们可能无法成功处理您的申请。

7。有关刑事定罪的信息

7.1在申请过程中,我们可能会处理有关刑事定罪的信息。

7.2在大多数情况下,我们会在申请职位时收集你的犯罪记录信息。一旦报价被做出,我们将进行犯罪记录检查。我们有权收集这些信息,以确定您的犯罪记录中没有任何不适合这个角色的地方。

7.3如对你所披露的资料及/或查核刑事纪录的结果有任何疑虑,我们会根据所关注的事项的性质及所担当的角色作出评估,并可能会要求你提供更多资料。如果我们认为你不适合这个职位,我们可能无法进一步接受你的申请,并且/或可能撤回已经发出的工作邀请。

7.4我们已经在进行数据保护政策和保障措施,我们需要在处理此类数据时维护。


8。数据共享

8.1我们可能会将您的个人信息与第三方服务提供商和我们集团内的其他实体共享。我们要求第三方尊重您的个人信息安全,并依法处理。

8.2我们与为我们提供服务的公司共享您的个人信息。除向我们提供服务外,这些公司不得为任何目的保留、使用或共享您的个人信息。这些收件人类别包括门户提供者、IT服务提供者和背景调查提供者。

8.3我们只会在法律要求、为处理您的申请而需要或我们有其他合法利益的情况下,与以下第三方共享您的个人信息。与我们共享信息的第三方类别如下:

  • 提供我们的IT软件和系统的第三方服务提供商,包括人力资源管理软件;
  • 提供背景调查服务的机构(包括要约后的犯罪记录调查);
  • 外部顾问,例如外部顾问和保险公司。
8.4我们要求集团内所有第三方服务提供商和其他实体采取合理的安全措施,根据我们的政策保护您的个人信息。我们不允许第三方服务提供商将您的个人信息用于自己的目的。我们只允许他们根据我们的指示,为特定的目的处理您的个人信息。


9.数据安全

9.1我们已采取合理的安全措施,以防止您的个人信息意外丢失、被未经授权的方式使用或访问、更改或披露。此外,我们将访问您的个人信息的权限限制在那些有业务需要知道的员工、代理、承包商和其他第三方。他们只会按照我们的指示处理您的个人信息,并负有保密的义务。

9.2我们已经提出了处理任何疑似数据安全漏洞的程序,并将通知您和疑似违约的适用监管机构,我们合法要求这样做。


10。数据隐私经理

10.1我们已任命一名数据隐私合规经理来监督本隐私通知的合规情况。如果您对本隐私通知或我们如何处理您的个人信息有任何疑问,请通过以下方式与我们联系:

法律实体的全名: Saputo Inc .)
[Saputo Cheese USA, Inc.]
[Saputo Dairy Foods USA LLC]
联系人: 莉迪亚·范,法律事务副总裁
并购,证券和企业
电子邮件地址: saputo@saputo.com
邮寄地址: 6869,Metropolitain Blvd.东
圣-伦纳德QC H1P 1X8
加拿大


11.本隐私通知的更改

11.1我们将在此页面上发布对此政策的任何未来更改。请经常返回以查看此策略的任何更新或更改。

11.2本文件最近于2020年7月14日更新。

如对本隐私通知或我们的个人信息惯例有任何问题或意见,请随时与我们联系。你可透过电子邮件与我们联络saputo@saputo.com或通过邮寄邮件:

6869,Metropolitain Blvd.东
圣-伦纳德QC H1P 1X8
加拿大