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在此期间,我们的想法与全世界所有受冠状病毒病(COVID-19)影响的人在一起。

就像任何家庭一样,我们在一起,我们在你身边。

对我们来说,这意味着继续安全地生产我们社区所依赖的基本产品。在实地,我们执行了来自当地和全球专家的严格预防措施,以确保我们的人民的安全。我们要感谢每一位萨普托员工,感谢他们在这个前所未有的时代里始终如一的热情和奉献。阅读更多

隐私公告-加州候选人


1.本私隐通知的目的为何?

1.1 Saputo Cheese USA Inc.和Saputo Dairy Foods USA LLC(“本公司”、“Saputo”、“我们”或“我们”)致力于保护和尊重您的隐私。本隐私通知描述了我们如何在招聘过程中收集、使用和披露您的个人信息,包括通过我们的申请人跟踪系统,或通过电子邮件或Saputo通信平台(统称为“候选人门户”). 它适用于所有现任和前任候选人。

1.2本隐私通知不构成任何雇佣合同或其他提供服务合同的一部分。我们可以随时更新本隐私通知。


1.3本隐私通知适用于您申请与我们合作(无论您是雇员、工人或承包商)。如果您的申请成功,您的个人信息将根据我们的加州雇员、承包商和工人隐私通知保存。隐私声明可在我们的网站链接在这里


1.4当我们收集或处理您的个人信息时,您务必阅读本隐私声明以及我们在特定场合可能提供的任何其他隐私声明,以便您了解我们如何及为何使用这些信息。



2.您有义务通知我们变更

重要的是,我们掌握的关于您的个人信息是准确的和最新的。如果您的个人信息在您与我们的关系期间发生变化,请告知我们。


3.我们处理的关于你的信息


3.1针对您申请与我们合作的情况,我们将收集、存储、转移和使用以下类别的您的个人信息。其中一些信息是在您初次申请时收集的;其他信息只有在你收到offer后才会被收集。我们区分了仅在要约发出时才收集信息的情况:

  • 您在简历和求职信中提供给我们的信息包括姓名、联系信息、职位、地址、电话号码、个人邮箱地址、性别、工作经历、教育程度等。
  • 如果您的简历中未提供上述任何信息,请在我们的申请表(录取后收集)中提供
  • 您在面试期间向我们提供的任何信息
  • 测试结果(例如心理测试)
  • 您的健康信息,包括任何医疗状况、残疾、伤害、健康和疾病记录
  • 在当地法律允许的情况下,您可以选择在您同意的情况下提供某些敏感的个人信息,以实现平等机会监控的目的。这可能包括你的种族或民族,性别,年龄,退伍军人或残疾状况,和工会成员的信息。

我们还收集、存储和使用有关刑事定罪和犯罪的信息(在提供之前和之后收集)。

3.3我们也可能将您的个人信息汇总和/或匿名化(使其不再与您关联),用于研究或统计目的,在这种情况下,我们可以无限期地使用这些信息,而无需另行通知您。


4.你的个人资料是如何收集的?


4.1我们从以下渠道收集候选人的个人信息:

  • 你的候选人
  • Saputo的招聘合作伙伴,我们可以从中收集联系方式、就业历史和学业成绩
  • [录用后收集]背景调查提供者,我们从这些提供者中收集以下类别的数据:工作历史(开始和结束日期)的确认,对于某些职位,不良媒体调查和犯罪历史调查,以及药物筛查
  • 你的推荐人(可能在提供某些职位之前或之后收集)
  • 数据来自Facebook、LinkedIn或招聘网站等公开来源


5.我们将如何使用关于你的信息

5.1我们在下文中介绍了我们使用您的个人信息的方式以及我们使用您的个人信息所依据的法律依据:

目的/活动 处理的合法依据
评估你的技能、资格以及是否适合担任该职位

为我们的合法利益所必需(决定任命您担任某一职务是否有益于我们的业务)

决定是否把你列入面试的候选名单

为我们的合法利益所必需(例如决定任命你担任该职务是否有利于我们的业务)

评估你工作的权利

遵守法律义务所必需的

决定是否给你一个职位

为我们的合法利益所必需(例如,决定任命您担任某一职务是否有益于我们的业务,以及是否与您签订合同)

在适用的情况下,进行背景和背景调查(报价后收集)

为我们的合法利益(决定你是否适合这个角色)所必需的

与你沟通招聘流程

为我们的合法利益所必需(联系您并随时告知您申请的进展情况)

保持与我们招聘过程相关的记录

为我们的合法利益所必需(备案)

进行平等机会监测和报告

为我们的合法利益所必需(进行有意义的平等机会监测和报告)

遵守法律或管理的义务

遵守法律义务所必需的

处理任何投诉或索赔

为我们的合法利益所必需的(调查、处理或辩护任何投诉或索赔)

我们将使用您的残疾状况信息来考虑我们是否需要在招聘过程中提供适当的调整,例如是否需要在考试或面试中进行调整,或为了您安全地访问网站而进行调整

必须遵守劳动法和其他相关法律

为我们的合法利益提供必要的(适当的调整)

我们将利用您的种族或民族、宗教信仰、性生活或性取向等信息,确保有意义的平等监测和报告机会

必须遵守劳动法和其他相关法律

出于公众利益的需要(平等机会、监督和报告)

对我们的合法利益而言是必要的(以确保有意义的平等机会监督和报告,表明我们没有以歧视的方式行事)


5.2我们将只使用您的个人信息为上述目的,除非我们合理地认为,我们需要使用它的另一个原因,该理由与原来的目的或法律另有规定。

5.3请注意,在法律要求或允许的情况下,我们可能在您不知情或同意的情况下,按照上述规则处理您的个人信息。


6.如果您没有提供个人信息

6.1如果您不要求提供某些信息,这是我们必须考虑您的申请(如资格证明或工作历史文件),我们可能无法处理您的应用程序成功。

7.有关刑事定罪的资料

7.1在申请过程中,我们可能会处理有关刑事定罪的信息。

7.2在大多数情况下,我们会在申请职位时收集你的犯罪记录。一旦出价,我们将进行犯罪记录检查。我们有权收集这些信息,以确保您的犯罪记录中没有任何不适合这个职位的地方。

7.3如果对您所披露的信息和/或犯罪记录检查的结果有疑问,我们将根据问题的性质和作用作出评估,并可能要求您提供更多信息。如果我们认为您不适合该职位,我们可能不能进一步考虑您的申请,并/或可能撤销录用通知(如果已录用)。

7.4我们制定了法律要求我们在处理此类数据时维护的数据保护政策和保障措施。


8.数据共享

8.1我们可能会将您的个人信息与第三方服务提供商和我们集团内的其他实体共享。我们要求第三方尊重您的个人信息的安全,并依法对待。

8.2我们与代表我们提供服务的公司共享您的个人信息。除向我们提供服务外,这些公司不得保留、使用或共享您的个人信息。这些收件人类别包括门户提供者、IT服务提供者和背景检查提供者。

8.3我们只会在法律规定、处理您的申请有必要或我们有其他合法利益的情况下,与以下第三方共享您的个人信息。我们与之共享信息的第三方类别如下:

  • 提供我们的IT软件和系统,包括人力资源管理软件的第三方服务提供商;
  • 提供背景调查服务(包括被录用后的犯罪记录调查);
  • 外部顾问,例如外部法律顾问和保险公司。
8.4我们的所有第三方服务提供商和集团中的其他实体都必须采取合理的安全措施,根据我们的政策保护您的个人信息。我们不允许第三方服务提供商将您的个人信息用于自己的目的。我们只允许他们根据我们的指示为特定目的处理您的个人信息。


9.数据安全

9.1我们已采取合理的安全措施,防止您的个人信息意外丢失、以未经授权的方式使用或访问、更改或披露。此外,我们将访问您的个人信息的权限限制在那些有业务需要知道的员工、代理、承包商和其他第三方。他们只会在我们的指示下处理您的个人信息,他们有保密的义务。

9.2我们已经制定了处理任何可疑数据安全漏洞的程序,并将在法律要求我们这样做的情况下通知您和相关监管机构可疑漏洞。


10数据隐私管理器

10.1我们已任命一名数据隐私合规经理监督对本隐私通知的遵守情况。如果您对本隐私通知或我们如何处理您的个人信息有任何疑问,请通过以下方式与我们联系:

法人实体全称: Saputo Inc .)
[Saputo奶酪美国公司]
[萨普托乳制品美国有限责任公司]
联系人: Lydia Pham,副总裁,法律事务
并购、证券和公司
电子邮件地址: saputo@saputo.com
邮政地址: 大都会大道6869号。东边
圣-伦纳德QC H1P 1X8
加拿大


11.本隐私通知的更改

11.1我们将在此页面上发布此政策的任何未来更改。请经常检查以查看此策略的任何更新或更改。

11.2本文件最后更新日期为2020年7月14日。

如对本隐私通知或我们的个人信息做法有任何问题或意见,请随时与我们联系。你可以通过电子邮件联系我们saputo@saputo.com或邮寄至:

大都会大道6869号。东边
圣-伦纳德QC H1P 1X8
加拿大